He apuntado un par de maneras de afrontar situaciones informales y formales, ¡así que todo el trabajo pesado está hecho! Ya no tienes que ponerte nervioso porque no sabes qué respuesta es la adecuada.
Aquí es donde también obtendrás la mayor parte de tu práctica para hablar y aprender el idioma, porque estudiar la gramática en un libro de texto es una bestia diferente comparada con hablar con alguien durante la hora punta en una estación de tren.
Esta es la prueba número uno. En una situación como ésta, no se trata de un entorno profesional, ni está relacionado con los negocios o el mundo académico. Es una interacción que no necesita una respuesta elegante, o respuestas rígidas y formales.
¿Ves? Nada demasiado elegante o complicado, porque en situaciones formales, la sencillez y el respeto son muy importantes. También es importante evitar la jerga, porque la jerga es más adecuada para la interacción casual cotidiana, no para una reunión con un ejecutivo de etiqueta importante.
Gracias por su respuesta – deutsch
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En concreto, intentan decir que no es necesario agradecerles su servicio porque sólo están haciendo su trabajo. También tienden a pensar que «no hay problema» es más adecuado para las interacciones casuales que la respuesta más rebuscada de «de nada». Esta práctica ha empezado a extenderse fuera del ámbito de los servicios y a la vida cotidiana.
Pero decir «no hay problema» no siempre es bien recibido. Algunas personas creen que decir «no hay problema» implica que servirles es un problema, o al menos tiene el potencial de serlo. Acaba habiendo una desconexión entre la persona que transmite el mensaje y el destinatario. A continuación, exploramos otras respuestas que se pueden dar cuando alguien te da las gracias.
Gracias por su rápida respuesta
Jen Hubley Luckwaldt escribe sobre la búsqueda de empleo y la vida independiente para The Balance Careers. Lleva escribiendo sobre carreras profesionales desde 2011 y ha publicado en Career Tool Belt, el blog Career News de PayScale y Prevention.
Escribir notas de agradecimiento puede ser una tarea onerosa, incluso cuando se escribe para agradecer a un gerente de contratación por extender una oferta de trabajo. Cuando escribes para agradecer a la gente su tiempo después de que no hayas conseguido el trabajo, es comprensible que no te sientas entusiasmado con esta tarea en particular.
Si muestras buena voluntad y empleas un poco de habilidad, puedes utilizar tu carta de agradecimiento como una forma de construir tu red, crear un camino hacia futuras oportunidades de trabajo, incluso obtener una crítica gratuita sobre tus habilidades de entrevista y tu candidatura.
Asunto: Puesto de Asistente de MarketingCuidado Sra. Snow,Muchas gracias por dedicar su tiempo a informarme de que han contratado a otro candidato para el puesto de Asistente de Marketing en IceBreakers Inc. Aunque estoy, por supuesto, decepcionada por no haber sido seleccionada para este puesto, estoy muy agradecida de que se haya tomado el tiempo de entrevistarme dos veces.Fue bueno saber que eligió a su nuevo Asistente de Marketing porque tenía un poco más de experiencia que yo y poseía un mayor conocimiento de cómo crear diseños gráficos originales en las múltiples plataformas de Adobe Creative Cloud (Adobe InDesign e Illustrator). Al darme cuenta de mis limitaciones en el uso de este software, acabo de inscribirme en un curso de certificación en el Valley View Community College para poder añadir pronto habilidades de diseño digital a mi cinturón de herramientas profesionales. Sé que esta formación ampliará significativamente mi eficacia en la gestión de los medios sociales, las relaciones públicas y las comunicaciones de marketing. De nuevo, gracias por hacer que nuestras entrevistas sean tan amenas e informativas. Me impresionó mucho la cultura de la oficina de IceBreakers, y les agradecería que me tuvieran en cuenta para futuros puestos apropiados que puedan abrirse en su empresa.Saludos cordiales,Avram Connors
Gracias por considerar mi solicitud deutsch
«Gracias por darme la oportunidad de entrevistarme para este trabajo». ¿Estás escribiendo una nota o un correo electrónico de agradecimiento después de tu entrevista? Utilice nuestra plantilla gratuita para que ese agradecimiento sea más fácil que nunca.
Enviar una nota de agradecimiento después de la entrevista puede distinguirte de otros solicitantes de empleo, e incluso puede influir en las decisiones de contratación. Y es que, según Robert Half, sólo el 24% de los candidatos envía una nota de agradecimiento después de la entrevista.
La nota de agradecimiento posterior a la entrevista es más que una formalidad. Es una señal de que eres un candidato serio y cualificado que respeta el proceso de la entrevista y todo el tiempo y esfuerzo que conlleva.
Tendrás que convertirlo en un hábito, porque no importa si se trata de una entrevista telefónica, una entrevista en vídeo, una entrevista en persona o la entrevista final, ya que estás dedicando el tiempo del entrevistador y compartiendo tu gratitud a lo largo del proceso de contratación.
De hecho, los gerentes de contratación nos han dicho que esperemos a programar una segunda entrevista hasta que recibamos un correo electrónico de seguimiento posterior a la entrevista, y hemos omitido la contratación de alguien en Career Contessa porque no recibimos un agradecimiento (también es una de nuestras 11 razones por las que no obtienes una oferta de trabajo).
